Domaine : Analyse / Etude
Type de Contrat : CDD
Durée : 12 mois
Description du poste :
Activité 1 : Réaliser la production de tout ou une partie des études confiées
- Mise au point du projet d'études (définition des objets d'études, identification des sources, définition et alimentation des indicateurs)
- Établissement d'un cahier des charges
- Collecte des données
- Traitement
- Analyses et synthèses
- Présentation des résultats
- Respect des plannings (lancement et restitutions)
- Accompagner les partenaires dans la mise en place d’études vie associative et jeunesse
Activité 2 : Dresser des tableaux de bord
- Sur les acteurs et dispositifs agissant en faveur de la jeunesse
- État des lieux statistiques actualisable chaque année
- Faire le lien et informer de l’avancement de(s) étude(s)
- Contribuer à faire des recommandations
- Réaliser et mettre en forme des cartographies, monographies
Activité 3 : Valorisation des études
- Réaliser des restitutions auprès des partenaires et pour le compte du CRIJ Réunion
- Diffusion auprès des partenaires, institutions etc…
Activité 4 : Accompagnement de la vie associative
- Analyse des documents statutaires et comptables d’association et préconisations
Activité 5 : Relations partenariales
- Représentation du CRIJ
- Recherche de synergie entre les acteurs et les dispositifs existants
- Défendre l’intérêt et les besoins des jeunes du territoire
Compétences requises :
Savoirs :
- Connaissance de l’Information jeunesse, du contexte local en lien avec la jeunesse Réunionnaise ainsi que du secteur associatif
- Connaissance sur les méthodes de gestion de projet
- Connaissance sur les instances institutionnelles dans le domaine
- Très bonne capacité de synthèse et de rédaction
- Culture générale large (politiques publiques de jeunesse et d’information jeunesse, scientifique, technique, économique, faits de société...) sur la thématique
- Aisance dans l'utilisation des outils et logiciels statistiques (sphinx, Survey monkey, informatiques, d'infographies, SIG).
- Droit associatif (loi 1901 principalement)
Les savoir-faire :
- Gestion de projet
- Méthodologie, création et administration d’enquêtes
- Très bonne maîtrise des outils et concepts de la statistique descriptive
- Maîtrise de la statistique prospective
- Animation de réunion
- Qualité rédactionnelle
- Orthographe irréprochable
- Maitrise des logiciels d’enquêtes (SPHINX, Survey Monkey),
- Connaissance institutions, fonctionnement associatifs et dispositifs jeunesses dans les différents domaines de la vie quotidienne (emploi, orientation, formation, santé, loisirs, logement)
- Tableur, traitement de texte, logiciel de présentation.
Les savoir-faire comportementaux :
- Rigueur
- Patience
- Proactivité
- Professionnalisme
- Force de proposition
- Confidentialité
- Écoute et dynamisme
- Travail en équipe
Modalités de candidatures:
Transmettre CV et Lettre de motivation par e-mail :
rh@crij-reunion.com au plus tard le 30/03/2022 pour une prise de poste début Mai.